离职证明书
在现实生活或工作学习中，大家或多或少都会用到过证明吧，证明就是用可靠的证据证明有关人员或事情的真实情况的书面材料。那么什么样的证明才是规范的呢？以下是小编为大家收集的离职证明书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
离职证明书1
原我单位职工×××（身份证xxxxxxxxxxxxxxxxxx）于××年× ×月至××年××月曾在我公司任职，任职期间的劳动保险手续已办理，该职工离职后，社保手续已于××年××月转出，特此证明。
×××有限责任公司（公章）
20xx年xx月xx日
离职证明书2
离职证明
某某先生/女士/小姐自20xx年X月X日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年X月X日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
20xx年X月X日
离职证明书3
甲方：(单位名称)
乙方：身份证号：
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20xx年XX月XX日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)：乙方签字：
甲方代表签字：
20xx年xx月xx日
离职证明书4
[离职证明]
兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期： xxxx年xx月xx日
离职证明用途
1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;
2、证明按照正常手续办理离职;
3、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位;
4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。
离职证明办理方式
一、可找离职单位人事部办理或委托朋友公司办理
优点：免费缺点：办理时间较慢(有些企业是不愿意开或者开起来要等很久)搭人情
二、也可找市面的正规代办公司，如：北京代办网但一般则需要几百元的服务费
优点：快速，省心缺点：花费较高
离职证明注意事项
1、开离职证明要注意必须的格式。
2、开离职证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。
3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。
离职证明书5
姓名：____________，性别：___________，年龄：________，身份证号____________________________________。
自____________年______月至____________年______月于我单位工作，在此期间无不良表现，因______________原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。
特此证明！
公司名称：______________（加盖公章）
____________年______月______日
离职证明书6
员工____________，于____________年______月______日至____________年______月______日期间担任_______公司的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明！
公司名称：______________（加盖公章）
____________年______月______日
离职证明书7
____先生/女士/小姐，自____ 年__月__日至____ 年__月__日在我单位担任 ________（部门）的 _______ 职务，由于__________________原因申请辞职，与本单位解除劳动关系。
经本单位慎重考虑准予离职，已经融洽和气的办理了交接手续，解除手续。双方不再有任何责任、义务关系。
因未签订相关保密协议，排他协议，遵从择业自由，及日起，同意他（她）选择任何职业，在任何地点工作，包括在本行业和相关行业，从事同类工作或相关工作，没有任何异议。
特此证明！
单位联系电话：__________________
单位名称（加盖公章）_____________法人签字_________
日期：年 月日
离职证明书8
先生/女士/小姐（身份证号为 ）自xx年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至20xx年07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称（加盖公章）
2xxx年07月31日
离职证明书9
______原为我单位______（部门）的______（职务），于______年______月______日经双方协商一致解除劳动合同。确认终止劳动关系，现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的.所有问题达成一致，并已一次性结清所有费用，已办理交接手续。
特此证明！
公司名称：______________（加盖公章）
____________年______月______日
离职证明书10
【1】格式要求
员工_____，担任_______公司的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明!
公司名称(加盖公章)
正规版：
劳动关系终止确认书
甲方：XXXX公司
乙方： 身份证号：
乙方原为甲方职工，于20xx年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。
特此证明。
甲方(签章)：
乙方签字：
甲方代表签字：
【2】
离职证明标准格式注意事项：
1.证明格式。
2.必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。
3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。
4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。
5.一般用A4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。
6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。
7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。
离职证明书11
姓名：_____________，男，身份证号码：__________________________，自____________年______月______日入职我公司担任______________部__________一职，至____________年______月______日因_____________原因申请离职，在此_____________年间工作良好无不良表现。
经公司慎重思考准予离职，已办理交接手续。_____________因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
____________部经理（签名）_______________
________________________公司盖章
____________年______月______日
离职证明书12
尊敬的校长暨校董事会：
本人自从××年××月××日开始，有幸与××学校签约，成为教书育人队伍的一员，收获很大，也十分珍惜这段美好时光。最近，由于本人（1、身体；2、家庭；3、个人兴趣；4、教学能力；5。发展需要；6、个人志向；7、私人；8、其他）原因，经过长时间的思考，不得不做出这个决定：辞去所担当的课程教授任务，离开××学校。希望校长以及校董事会能够批准本人的请求。
此致
申请人：×××
200x年x月xx日
离职证明书13
甲方：（单位名称）
乙方： 身份证号：
乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方（签章）xx： 乙方签字xx： 甲方代表签字：xx
x年x月x日 x年x月x日
离职证明书14
兹证明______先生/女士/小姐原系我单位______职务，在职时间为______年______月______日至______年______月______日。现已办理所有离职手续。
特此证明！
公司名称：______________（加盖公章）
____________年______月______日
离职证明书15
______先生/女士/小姐，自______年______月______日至______年______月______日在我单位担任______（部门）的______职务，由于______原因提出辞职，与单位解除劳动关系。
特此证明！
公司名称：______________（加盖公章）
____________年______月______日
