公司开会员工迟到检讨书

时间:2023-03-05 15:11:16
关于公司开会员工迟到检讨书3篇

关于公司开会员工迟到检讨书3篇

在不小心犯错后,为了避免今后再出此类事件,为此要写检讨书来自我反省,在写检讨书的时候要注意语言真挚。还是对检讨书一筹莫展吗?以下是小编为大家整理的公司开会员工迟到检讨书3篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

公司开会员工迟到检讨书 篇1

尊敬的领导:

您好!

在上次通知开会的时候我没有按照规定的时间到达场地,而是迟到了将近二十分钟,对此我感到十分抱歉。在开会前公司已经发了通知,每个人都已经看到也确保自己会准时到达,而我却没有时间观念,拖拖拉拉过了十几分钟才到,这不是一个员工应该犯得错误,在此我向您做出检讨。

首先向您和同事们道个歉,我迟到了,在正在开会的过程中突然进入会议场地,扰乱了会议的秩序,打断了会议的进程,是我造成的,是我的错。在开会期间我因为没有听到前面的话题,有点跟不上,也是由于我迟到的原因,如果您有什么惩罚,我一力承担,绝不会推卸责任。在这次的事件中,因为是临时通知的开会,我认为可能就不会那么重要,我就慢悠悠的做完手头上的工作,过了一会儿办公室没人了我才醒悟到要开会,急匆匆的赶往会议室。但是没有打招呼,鲁莽的闯进去,导致在会人员都在看我,中断了会议,我觉得羞愧不已。

开会迟到没有什么外部的客观的原因,完全是由于我主观上的'不在意造成这次错误的发生,我在这段时间内通过反思,深刻的检讨了我自己。第一点是因为我思想觉悟不高,通知开会肯定是有重要的事情要宣布,或者是一些任务要布置。但是我先将自己的工作做完在去会议室,因为我觉得就一点点了,做完好交差,没有想到开会的重要性。第二点是我没有团结精神,所有人都已经赶往开会,而我还慢腾腾的,开会的人没有全,会议的精神没有扩大到每一个人,我还是在事后将我错过的内容询问同事才补上的。既浪费了他人的时间,自己还犯了错,损人不利己,这是不好的行为,也给同事们带来了不良的影响。

在这次事件中,我看见了自己的不足,在之后的工作中,努力将其改正。首先将公司的效益放在首位,只有公司好了员工才会好。其次是提高自己的思想认识,时间观念一定要有,不再有迟到的事情发生。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司开会员工迟到检讨书 篇2

尊敬的领导,各位同仁:

今天,我在这里首先要向各位道个歉。因为,我在xx月xx日,去会议室开会开会时迟到了2个小时。这样一起严重误时误事问题的发生,实属不该。我要诚恳地说一声:对不起!

事情的经过是这样的:我在xx日晚因为应酬需要,喝了些酒,以致第二天到公司时已经迟到,没能赶上公司派出的车。此后,因为道路拥堵塞车,且对道路不熟悉,以致晚到了2小时。为此,领导对我进行了严肃地批评教育。我也由此认识到自己错误的严重性:

这起问题,虽然没有造成十分严重的后果,但是却在一定程度影响了公司的形象。因为一个优秀的现代公司必定是高效的,一个优秀的职员必定是守时的,而不是像我竟然迟到2个小时。同时,这样的问题如果不及时纠正,不仅是对我自身的不负责任,也会在公司内部造成不好的倾向。如果人人都像我这样不守时,那么公司还怎样运转?

首先我认识到开会迟到本身就是不重视公司关于开会规定的表现,我开会不仅仅代表我个人,还代表公司的形象,这种行为不但在公司能造成不好的影响,而且给部门形象抹了黑。同事之间本应该互相学习,互相促进,而我的这种表现,却是给同事们带了一个坏头,不利于单位同志团结和进步,此种错误如果不能从思想上深刻认识反省,长此以往将造成很坏的影响,往小了说会影响我的前途,往大了说会影响公司未来的发展。

因此,我深刻地反省了自己,并由此感到自身还有很多需要改进的地方,主要表现在:一是规章制度的意识不强。公司对上下班考勤有着明确的规定,自己却晚点到班。二是严谨自律意识不强。明知道第二天有重要的会务工作,前一天还大量饮酒,这是我生活中不能很好自律的表现。三是未雨绸缪意识不强。对工作没有提前熟悉,没有把会议的场所、路线和所要采取的交通方式提前考虑好,也没有给自己留够提前量作为应急。

以上错误,让我深感惭愧。我决心在今后的工作中坚决改正,并更加努力,争取给公司创造更好业绩。请各位监督,谢谢。

  检讨人:

  20xx年xx月xx日

公司开会员工迟到检讨书 篇3

因为年初第一次开例会没有按照公司规定准时赶到办事处而迟到的事情,在此我向大家也给自己作一个检查。

通过这件事,我觉得这固然是一件偶尔产生的事件,但同时也是长期以来对自己放松请求,工作风格散漫的成果。经由多少天的反思,我以为这不仅是对自己所犯过错的意识,仍是一次让本人觉悟的要害。

首先经过这些天我认识到开会迟到自身就是不器重公司规定的表现,我这种行动在公司能造成及其坏的影响,损坏公司的形象。同事之间本应该互相学习,相互增进,而我的这种表示,却是给同事们带了一个坏头,不利于公司发展。假如访问客户也这样,客户也会认为这是一个没有规章制度的公司,岂但影响公司形象,也会影响自己的前程。

再次抛除诸如家住的太远、轻易堵车等所有所谓的客观起因,我认为这只能解释我的工作立场还不够当真,对工作的义务心不够,不把自己的工作做好,

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