企业员工旷工检讨书

时间:2025-04-04 09:21:51
企业员工旷工检讨书

企业员工旷工检讨书

我们在犯错后,避免再次犯错,为此要写检讨书来自我悔过,请注意写检讨书要注意正确的格式。相信大家又在为写检讨书犯愁了吧!以下是小编精心整理的企业员工旷工检讨书,仅供参考,希望能够帮助到大家。

企业员工旷工检讨书1

尊敬的领导:

您好!

20xx年xx月xx日,由于工作责任心的不足,在我身上出现未请假旷工的错误。我的行为,已造成了严重不良的后果,经过您的批评,以及自身的认真反思之后,我深刻地明白到我的错误,我觉得现在强调任何理由都只是借口,我不想再为自己的错误找任何的理由。现在我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给你写下这份检讨书,已向您表示我对未请假旷工这种错误行为的愧疚和保证以后不再出现同类事件的行为。

一、我对我工作上的失误作出的反思

1、放松思想觉悟,没有严格要求自己和约束自己是这次错误发生的主要原因。对公司的规章制度的重视严重不足,就算是有认识,也没能在行为上真正予以执行。

2、敬业工作的思想观念不够深刻,不够正确。

二、整改措施

1、以本次错误为教训,树立牢固的组织纪律观念,不迟到、不早退、不旷工,严格遵守工作纪律和请假、销假制度。

2、认真克服生活懒散,粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。

3、经常自省,及时纠正自身的错误,加强学习,配合领导管理,提高自身思想素质,保证以后不再出现上述错误。

我错了,请求领导能给我改正错误的机会,我也会吸取教训,引以为戒,以更加积极和严谨的态度投入工作。

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

企业员工旷工检讨书2

尊敬的:

您好!

自从5月份以来,我一直都因为父亲的病和他的过世,没有上班且没有和领导好好的请假或认真的谈过。我几天来通过认真反思,深刻自剖,为的行为感到了深深地愧疚和不安。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。

记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。

众所周知,服务行业一定要有规范的行为准则,可我却没有和领导打招呼就自行给自己放假,这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。

在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是公司同事及时的发现和引导,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到公司领导和同事的关心,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

此外,这件事的恶劣影响我也看到了,大家如果在工作中都像我一样自由散漫,态度懒散,怎么能把公司的工作及时做好呢?如果一个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气,我们的又怎么能工作提高呢?为公司服务也只是纸上谈兵了。因此,我已经深深意识到这件事对公司员工的影响是恶劣的、后果非常严重。

这件事虽然公司并没有深究,但这说明了公司的宽容,博大,我深感不安,为鞭策自己,我必须书面检讨,忘贾总及各位领导能看到我的悔改之心,以后我决不再犯,并保证好好工作。

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

企业员工旷工检讨书3

尊敬的领导:

您好!

对不起。这一次我的旷工给您带来了这么多的麻烦,真是我未曾想到的,我以为我这一小小的螺丝钉不在,对我们企业没有什么影响的,没想到竟然引起了这么大的风波,实在是对不起您的栽培,辜负了您对我的期望!

这一次的旷工的确是我的失误。本来我应该抽出时间给您请个假的,可是我一着急就想着自己的一次旷工不会造成什么损失便直接去处理自己的私事,没向您请假的。在事后这么多麻烦的产生后,我意识到了自己的错误,对不起,我现在跟您详细的解释一下我这次无故旷工是干嘛去了。

也是一个意外,这次旷工的当天,我帮我的朋友去处理交通事故去了。我的朋友在我们这座城市只有我一个朋友,她是一个自由职业者,这里也没有什么线下的可以寻求帮助的人,更别提朋友了,我一接到她惊慌失措的电话,大早上的,我想都没想就把车调转了方向,本来开往公司的车,我直接开去了她的事故现场。当我到达事故现场的时候,我也被吓坏了,她虽然没有把别人给撞伤,但是车子门都撞飞了。她虽然是会开车,但出现这样的状态,她的车已经被挪到了路边,自己则整个人坐在路边上接受交通警察的问话。我本来想着下了车给您打电话请假的,一看到这种情况,我就闪现了自己在公司没那么重要的想法,直接略过了跟您请假的这一步,也算是故意的旷工了。等我帮她一起处理完交通事故,已经过去半天了,我又陪她去修车,陪她去吃饭,安抚她的情绪,让她不要害怕。等我再想起来公司的工作时,已经差不多晚上了。今天一来就发现我没来的这一天出了这么多的麻烦,这真是我没有预料到的!

领导,真是非常对不起您。这一次的麻烦,我愿意为此付出代价,您尽管对我进行处罚,我绝对没有半句怨言!再回想一下这次我的无故旷工,真的都跟做梦似的,我朋友的交通事故现场就像是电视剧里面演的那样,我因为旷工导致的后果也跟电视剧里面演的那样,以前总觉得电视剧里面的都是假的,编剧写出来拍的,经历了这一次的事情后,我发现生活中的确会有这样的事情发生,这些都是我们预料不到的意外。希望领导您在知道我旷 ……此处隐藏6939个字……/p>

  检讨人:

企业员工旷工检讨书13

您好!

我是的财务主管xx,一向在公司没犯过什么错误,但是在短短的一个星期里我就旷了三次班。周一的上午和周二下午,再加上周三的一整天。我都既没有跟请假,也没有提前跟领导打招呼的就无故了三次。面对我多次旷工的情况,领导对我提出了批评教育,并给予了我罚款500元以上的处罚,而且告知我如果再发现我有一次旷工的情况,就直接辞退我。当我听到最后一个处罚的时候,我才认识到事情的严重性,回到家里,也对自己的错误做出了反省和检讨。

接下来说说我为什么旷工的原因。我在上周连续旷工三次,其实这三次的旷工原因都差不多。因为上周一的早上,我接到我岳父打来的电话,说我岳母食物中毒住进了里。我听到这里,二话没说的就带着我的老婆一路赶到了医院,一边安慰着我老婆,一边打电话给我在医院的老同学,让他帮我看看我的岳母是什么情况。到了医院之后,我们就在外面等着我岳母做手术了,我老婆很着急和担心,情绪也很不稳定,所以我只能把的事情放在一边,先安抚我老婆的情绪。等了几个小时,我岳母终于出来了,幸好手术很成功,之后给我岳母安排好病房以后,我才安心的来到公司上班。但是那个时候已经是中午了,我已经旷工了半天。

我以为这件事情就这样靠一段落了,但是周二的下午和周三的早上,我都接到了医院里的电话,说出现紧急情况,需要我们家属赶快赶到。然后急急忙忙的,我就忘记了跟公司里请假赶去了医院。就这样,我相当于旷工了两天的班。

公司领导器重我,看重我,信任我,才把一个如此重要的岗位交到我手上,相信我能够把它做好。但是现在我不但没有做好,我还多次旷工,耽误了公司里整整两天的工作。这是我身为一个财务主管做的不够称职的地方,也是我不够负责的地方。公司里每天等着我去完成的工作有那么多,每天都有很多的财务报表需要我审核,耽误一天的工作,就会公司带来一定的损失。所以作为财务主管的我,必须每时每刻都要守在自己的工作岗位上,担当起我身为主管的重任。但是在上个星期,我居然连续旷工了三次。这不仅会辜负了领导对我的期望,还会让底下的员工对我有异议。所以旷工真的是一件影响很不好的事情。不管是于公司还是于同事,还是于我自己来说,都会产生不同程度的影响。

所以吸取了这次的教训,我以后一定不会再旷工了,就算有紧急的事情需要处理,我也要先跟领导请假,告知你们情况以后再离开我的工作岗位。

此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

企业员工旷工检讨书14

尊敬的领导:

您好!

关于我此次的无故旷工,我在此对您表示深深地歉意,主要还是我自我感到很愧疚。通过此次深刻的教训和检讨,让我深深地意识到了自己的错误。

作为一名企事业单位职工,我的工作正是我立足于这个社会的本职,这份工作也是我个人社会价值的主要体现。而我却因为各种琐碎原因旷工,既没有向领导当面打声招呼请假也没有提交任何的请假。就这样贸然的不来工作,我的行为真的是严重的过失。此时此刻,我深刻认识到我的错误,我这样的行为是对领导的不尊重,和对自己这份岗位工作的不负责。

关于我的此次旷工,客观原因是因为的鞋子旧了,因为是下雨天鞋子进水,行走起来非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商场,到了商场的鞋店,不料很多商场店铺没有开门。因此我就在商场里等待。时间很快到了8点,到了上班时间。于是我为了买鞋就没有去上班。当购买了鞋子之后,我依然没有回到公司上班,当时我的心情是因为雨天鞋子进水而糟糕透了,因此也就没有回到公司上班。

对于此次无故旷工的检讨,我身为职工在没有事先请示就旷工肯定是一项过错的,我承担自己的责任。今后我再不犯此等错误,即使有客观原因也应该打电话和领导请示。

至上这份深刻的检讨书,希望能够争取您的原谅。

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

企业员工旷工检讨书15

尊敬的xx:

您好!

前不久发生的旷工行为对于目前的自己来说无疑造成了很严重的影响,想要在工作中有所进展却发生这种状况则是很容易被领导厌恶的,而且站在领导的角度便能明白旷工简直就是企业发展中害群之马一般的存在,除了没有做好自身工作以外还影响到其他同事的看法,这样的做法除了让公司发展受到影响以外是毫无用处的,所以我认真反省了这次旷工的做法并希望得到领导的谅解。

旷工发生的起因不过是忘记设置闹钟导致睡过头的状况出现,即便发生这样的状况也能够在领导的谅解下得以改善,可也许是入职时间不长导致对公司的各项规定认识不够清晰吧,旷工这么重要的事情既没能和领导进行商量又任意妄为地进行犯错,待到被领导批评才意识到自身做法其实是严重违背职业道德,明明工作量的完成对自身发展十分重要却没能在工作中执行下去,而且通过反思也应该尽快改正旷工的缺陷才行。

经过这次教训能够让我意识到旷工的危害性究竟有哪些,即便领导并没有因为旷工的问题进行深究也应当努力进行反思才行,通过矿巩固事件的发生让我意识到自己在工作准备方面是毫无优势的,既不能够为工作的进行提供良好的开端也无法保证其续航性,作为企业员工却在工作中失败成这个样子又怎么对得起领导的栽培,回顾过去的时光可以得知自己在工作中毫无建树的做法很容易让人感到厌恶,扪心自问难道自己就不能够重视在工作中的发展并做好企业员工的职责所在吗?

为了解决旷工行为造成的不良影响还是应当针对此事向领导道歉才行,总之我愿意接受任何惩罚并积极承担起作为企业员工的责任,毕竟在我看来这份担当才是工作中支撑自己前行的动力,而我也得重视目前工作中的努力对以后的发展造成的影响,若是遇到难题只懂得采取旷工的方式进行逃避则会让自己在工作中被人唾弃罢了,可是想要做好工作便应当牢记旷工的教训并向领导承诺自己以后不会再出现这类状况才行。

能够处理好自身的工作并不为他人造成困扰才是我需要思考的问题,在我看来这次旷工的做法已经让领导感到很失望自然不能够无动于衷,面对旷工的做法造成的过失自然会认真对待并通过以后的努力让领导见证自己的决心,而我也会珍惜改错的机会并意识到旷工这种愚蠢行径对自身工作造成的不良影响。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

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