员工打架检讨书

时间:2025-03-18 00:37:43
员工打架检讨书

员工打架检讨书

在学习、工作、生活中出现了失误后,为了避免再犯,往往被要求写检讨书来自我检讨,要注意检讨书不能写成流水账。相信大家又在为写检讨书犯愁了吧!以下是小编帮大家整理的员工打架检讨书,仅供参考,大家一起来看看吧。

员工打架检讨书1

尊敬的单位领导:

此番在公司打架,我确实是错了。在此我向您递交这篇公司打架的检讨书,以深刻反省我自身存在的错误,向您与当事人作出道歉,并且上报最新的思想状况,提出改正办法,争取您与当事人最大程度的宽容。

回顾错误,当天阴雨绵绵,我的心情非常不好。遇到一点业务上的纠纷就一下子动了肝火,莫名其妙地就对着顾客发火引发了当事同事与顾客的不满,于是爆发了肢体冲突,此次打架事件虽然没有造成顾客与同事的受伤,但是我的行为严重的损害了公司形象,败坏了自身职业道德。是一起相当严重的员工纪律事件,往严重了说也是触犯了治安条例。

面对错误,我感到非常的愧疚与难过。这也是我从初中以来第一次与人产生这么多的矛盾冲突,后果是严重的,影响是恶劣的。我必须为此作出深刻反省,经过一段时间思想上的检讨与自我反思,我决定向您保证:

从今往后,我一定时时刻刻保持克制,不再动肝火,始终以微笑示人。努力上进工作,勤奋努力。

最后,我恳请您的原谅!

  检讨人:xxx

  日期:xxx

员工打架检讨书2

尊敬的领导:

您好!

我是xx车间的xx,在昨天晚餐后的时间,和同事因一点小事而起了冲突,最后还和他打了起来,在同事之间也是造成了不好的影响,同时这种打架行为也是不应该发生在我们成年人的身上,作为成年人我们是有自己的思想,有自己的理智的,但是我昨天确实是冲动了,而且做了这种很恶劣的事情,真的对不起领导把我招进来工作,也是要向被我打了的xx同事道歉,无论什么原因或者事情,打架都是不应该的。

其实事情并不是很大,就是我正在走着,而xx同事因为有事比较急,所以从我旁边走过去,但不小心撞到了我,其实他当时已经道歉了,但声音太小,我又没听见,所以我很愤怒,这人怎么这样,不看路的吗,于是说了他几句,而且语气也是比较的刻薄,xx同事当时也是很不高兴,毕竟我说的太难听了,于是就和我吵了起来,结果我一时冲动,就打了他,然后他也回击了,我们就在那打了起来,还好当时也是有同事在不远处的,看到我们打了起来,急忙过来拉架,不然都不知道我们会打成什么样子。

这件事虽然是他先撞的我,但是我说话的语气也是太刻薄了,也难听,所以才有后面的事情发生,我也是要负大部分的责任的,领导批评也是让我清醒了过来,知道我这样打架真的太冲动,太不应该了。本来就是一件小事,我要是语气好点,或者并不是那么在意,其实根本就不会打架,而且同事虽然撞了我,但是其实并不疼,只是我当时的情绪不太好。所以才会那么的冲,才会导致后来发生了打架的事情。我把本来可以避免的事情却是没有让其避免,而是让它发生了。

现在我也明白,我真的错了,在上班的工厂里发生这样的事情,影响也是很大的,对于领导给予的惩罚我也是接受,明白这惩罚还算轻的,还让我在工厂里面工作,要是严重点会直接开除我。今后我一定克制自己的情绪,不再打架了,也会好好的工作,不和其他同事去发生冲突,即使是别人对我怎么样,我也要忍让,尽量的和气去解决问题,而不是用拳头,那样是不行的。

领导,今后我一定不会再犯错了,会把工作做好,在工厂里安分守己,不再做这种对工厂有影响,对同事不合适的事情了。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

员工打架检讨书3

尊敬的领导:

您好!

我是xxx,我在制造了一起违规的,就是跟另一人起了争执,然后就拳脚相加了。这是很严重的一种行为,在公司是禁止打架的,我也后悔了,向您去检讨此事。

早上刚到公司,我跟他原本只是想打个招呼的,可是因为我转身的时候没注意旁边的椅子,导致我撞上了对方,然后对方的咖啡就撒了,重点是不仅洒到我身上,还把他也溅到了,然后本来应该是我的错,在他还没说话的时候,我的心情就很糟了,一时也是没控制住,就直接以质问的语气问的话,本来是我一句“对不起”就可以让事情平息的,却因为我很差的语气得罪人了。我一开始就无理取闹,根本没有给他机会去说话,后面他大概是知道我一时半会情绪不会降下来,所以原本先向我道歉了,想让事情不闹大,可是我却不依不饶,到最后就发展成了动手,在公司打起架来了,没顾及到场合,我更是很过分,直接抡起旁边的东西就砸向他,后面是您听到嘈杂的声音,下来看了看,才发现在打架,还是拉不动劝不动的那种,之所以停止打架,还是因为您来的时候,我差点砸到您,那一会我简直可以用惊心动魄来形容我的心情,一下就什么都动不了了。

您把我们叫走进行批评和处分,罚了我们回家思过,同时也让我们赔偿公司的损失,我那时真是后悔得想要捂脸,不敢看您。我们作为公司的员工,竟然做这种事,公然的违反整个公司的规章制度,把这种不良行为带进公司,让他人有学习的机会,真是不该。我们必须要受到教训,不然无法服众。我通过这件事,我深知的情绪需要加强控制,不然下次再遇到这种是自己先犯错,却把过错怪到别人身上的事情,我可能还会因为情绪不当导致把事情变大,所以未来我必须要努力控制自己的情绪和脾气,不让自己轻易的就让情绪发泄到他人身上。

我已经跟他道过歉了,也向他说明原因,也获得他的原谅,现在很希望您可以原谅我,我知错了,我会在家好好的思过,争取早日回到公司效力,该赔偿的我一分都不落下,全部自己偿清,也望同事原谅我,我们打架没有能听进去他们的劝,还差点伤到他人,这是最大的错误,我必定会努力改正。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工打架检讨书4

尊敬的各位领导、各位同事大家好:

您好!

我是酒店XX部的XXX,现对前几天犯的错作出检讨。这次犯错误,自己想了很多东西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很气自己,去触犯酒店的铁律,也深刻认识到自己所犯错误的严重性,对自己所犯的错误感到了羞愧。酒店一开始就三令五申,一再强调酒店校纪,提醒所有人不要违反规定,可我还是违反了纪律,对此感到万分抱歉。我应该时刻把酒店的纪律谨记在心。……此处隐藏6432个字……p>

您知道我今天为什么大动肝火吗?上周您要我们一周之内交给您一份对xx项目的最划算的报价方案,我无意中发现,xx同事他的方案居然跟我的一模一样,但是局因为他先上交的,我也不敢再把我的交上去了,免得被您怀疑我抄袭,这可是我们工作的大忌,当您问起我来的时候,我就只能说没做,可想而知最后惹来您的大声批评,后来他还小人得志的来我座位前对我冷嘲热讽的,还说我不懂得保护好自己的劳动成果,我看到他那张脸,我就气不打一处来,我站起来就给了他一拳,谁知道他那么不禁打,一拳就倒了,可能他也觉得自己丢脸了吧,也不怕死似的,站起来跟我扭打在一起,要不是后来有办公室的同事们的阻拦劝架,可能我就要打到他求饶为止,这样大胆的窃取我的劳动成果,真的是不知道他这样的心思是怎么隐藏到现在的,我估计他没少窃取我们公司其他同事的东西。

您放心,这件事是不是他在抄袭我,您过两天就知道了,我需要时间收集证据, 我也向您保证,我以后再也不会这么冲动行事了。

此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年x月x日

员工打架检讨书14

尊敬的领导:

您好!

作为一名xx部门的员工,我很惭愧在自己工作的岗位上发生这样严重的错误!x月x日,我与xx同事因意见看法不合产生了矛盾纠纷,进而导致了后来在工作场合中的打架事件!对于此事,我作为xx部门的一员,真的深感抱歉和后悔!

这次的事情,导致的不仅仅是我们两人之间的冲突与不和,这样的问题,影响到的是我们整个部门的和睦以及公司的纪律职责!作为xx部门的一员,我错误的犯下了这个问题,更是错误的将这件问题的影响,带给了我身边的同事、朋友!打架这种事情,除了比赛的擂台,没有任何地方适合它,更别说是在公司,在我们工作的环境下!我为自己的冲动和暴躁个感到后悔,如果当时我能隐忍一下如果我能后退一步,那么留能给公司避免这么多的麻烦和影响!我很惭愧自己没能做到,抱歉给大家造成了这样的麻烦。

回顾并检讨自己的问题,我从自己的思想和习惯中找出了发生这次冲突的问题所在。在此,我对自己的错误进行反思总结如下:

一、思想性格上的问题

首先反思自己的思想,我意识到自己冲动的性格是一大问题。我是个急性子人,虽然这样的思想让我在工作上能争强好胜,但在其他方面,却带来了不少“冲动的结果”。回顾自己的工作和生活,我处理的很多事情,都因为冲动带来了瑕疵和问题。哪怕是我的工作,都经常因为我的急躁变得“十全九美”。而这次,更以为我的冲动,让我逞一时嘴上的便宜,激化了我和xx同事的冲突,这是非常了不应该的!

二、纪律上的不重视

工作是一件严谨的责任,但我却经常忘记了自己的职责,给公司和身边的人带来了不少的麻烦。

作为一名工作者,纪律本是我们的规范,是我们的底线!但我自身却缺乏对这纪律的巩固和责任感,在工作中常因为一时的马虎就违反了纪律的规定,不仅给自己增添了麻烦,也经常给身边的同事带来不好的影响。

如今,总结了自己的性格和纪律问题,我深刻的认识到这次的打架事件少不了自己的的原因。我感到很后悔,但也同时从这次的反思中,下定决心要改变自己的错误!一直以来,我的这些问题就在影响着大家,但我自己却不自知,这是十分糟糕的!但在这次检讨之后,我一定会认真处理自己的问题,改正自己的错误!还望你能原谅我们这次的错误,我一定会及时改进,再不让自己因这些问题给公司带来影响!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

  20xx年x月x日

员工打架检讨书15

尊敬的单位领导:

您好!

此番在公司打架,我确实是错了。在此我向您递交这篇酒店打架的检讨书,以深刻反省我自身存在的错误,向您与当事人作出道歉,并且上报最新的思想状况,提出改正办法,争取您与当事人最大程度的宽容。

回顾错误,当天阴雨绵绵,我的心情非常不好。遇到一点在工作上的纠纷就一下子动了肝火,莫名其妙地就对着顾客发火引发了当事同事与顾客的不满,最后跟同事爆发了肢体冲突。此次打架事件虽然没有造成顾客与同事的受伤,但是我的行为严重的损害了公司形象,败坏了自身职业道德。是一起相当严重的员工纪律事件,往严重了说也是触犯了治安条例。

我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家当先驱,我知道这次是我的错,思想觉悟不高,当时都喝了点酒,情绪有点激动。我承认我用了过激的方法来表达我的思想,我怎么可以用拳头来亲吻别人的脸呢,更何况是与我朝夕相处的同事呢.。在这件事情当中我深刻认识到自己的错误行为。

错误的性质是严重的。这种行为本身就是违背了做员工的原则。我只是由于自己的冲动,和一时的想法,完全没考虑到此事会造成多大影响。这也是不对的,酒店是一个集体,大家不应该只是想着自己,我这么做,害的不是一个两个人,同时,我这样做,实际上是不成熟的表现。而且给领导带来了很大的麻烦,领导们工作繁忙,还要分出心思来处理这件事情,平息影响。因此我感到十分对不起领导。是我的冲动及心理上的不成熟,让忙碌的领导们多操了许多心。我在此真诚地说:“领导,对不起,请您们原谅。”

其次,我打架的行为还是破坏酒店内团结的表现。酒店是一个大集体,每个人都是酒店的一个分子。我不应该破坏它。

再次,我这种行为还在酒店同事间造成了及其坏的影响。同事之间本应该是团结的,互相工作,互相促进,而我这种表现,给同事们带了一个坏头,不利于公司的文化建设。同时,也对酒店形象造成了一定损害,我只有认真反思,寻找错误后面的深刻根源,认清问题的本质,才能给公司和自己一个交待,从而得以进步。做为一名员工我没有做好自己的本职自从接受了领导对我的批评教育,我已经深刻认识到这件事情的严重性,领导教育我说明领导是非常的关心我,爱护我,所以我今后要听领导的话,充分领会理解领导对我们的要求,并保证不会在再有类似的事情发生。如果再遇到这种事,我不会再这样做。

望领导们给我改过自新的机会领导是希望我们成为酒店的栋梁,所以我在今后酒店的工作生活中更加的努力,做一个对酒店有用的人,一个正直的人。

面对错误,我感到非常的愧疚与难过。这也是我从初中以来第一次与人产生这么多的矛盾冲突,后果是严重的,影响是恶劣的。我必须为此作出深刻反省,经过一段时间思想上的检讨与自我反思,我决定向您保证:

从今往后,我一定时时刻刻保持克制,不再动肝火,始终以微笑示人。努力上进工作,勤奋努力。最后,我恳请您的原谅!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

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