先进个人发言稿

先进个人发言稿

在快速变化和不断变革的新时代，发言稿使用的情况越来越多，发言稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。你知道发言稿怎样才能写的好吗？下面是小编帮大家整理的先进个人发言稿，仅供参考，大家一起来看看吧。

20xx年，是工商系统处于商事制度改革的深化期、管理体制调整的适应期、工商职能转型的`推进期“三期叠加”的特殊时期。为适应工作新常态，玉林市玉州区工商局从机关作风建设抓起，以开展“守纪律、讲规矩”主题教育活动为契机，严格执行工作制度，焕发工作活力，以积极的自觉行动提高工商工作效能。

振奋精神，严守规则。3月20日上午，玉州区工商局举行“守纪律，讲规矩”启动仪式，由主要领导亲自动员，激励全员以提振精神为出发点，在体制调整期间认真履行职责，继续做好市场监管和行政执法工作，尤其是对涉及人民群众切身利益的工作要坚决抓好落实。注重结合“守纪律，讲规矩”主题教育活动开展系列工商监管责任、形势发展等方面学习教育活动，提升全员做好工商工作的责任意识和使命感，打破沉闷气氛，落实各项规章制度，遵守机关行为规范，进一步提高机关效能。

焕发活力，雷力风行。充分发挥每个工作人员主观能动性，提倡廉洁、务实、严谨、高效的工作作风。继续放松登记管制，优化登记方式，继续推进“先照后证”改革，加快推进企业注册全程电子化，探索推进工商营业执照、组织机构代码证和税务登记证“三证合一”改革，全面推开“一照三号”，推进工商注册制度便利化。在业务办理主动而不拖沓，便民而快捷，提升工作效能。

行为检点，有禁必止。局领导以身作则，带头遵守各项规章制度，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，严禁借工作之机吃拿卡要，做到有令必行、有禁必止。

贴近群众，服务基层。组建一支8人的志愿者服务队，坚持每月深入社区开展志愿者服务社区帮扶活动，认真接待来信来访，倾听群众意见建议，接受群众监督，做到认真接访，热心答复，为群众办事办成事，密切与群众的关系，打好行风基础。

严肃纪律，规范行为。成立督导检查小组，定期不定期对工作纪律等情况进行监督检查，发现违规违纪问题，及时纠正，规范教育，情节严重的通报批评并严肃处理相关责任人。

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！

能够被评为公司先进个人，并且代表 5 位先进个人在此发言，我倍感荣幸，倍受鼓舞，倍增信心，此时此刻，我想用三句话来表达我内心的感受。

第一句，深感荣幸。苦和累大家一起受了，荣誉却让我们几个人得了，从心坎里讲，我深知成绩属于大家，属于每一个兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责、默默付出的滇北人。

第二句，深表谢意。感谢公司领导长期以来对我的关心和教诲，也感谢各位同事一直以来对我的帮助和支持，是你们的宽容、理解和信任铺就了我的成长之路，是你们的热情和友爱让我感到镇雄的冬天不再寒冷。

第三句，深感振奋。公司给予我的荣誉，是对我前一阶段工作的认可和肯定，更是对我今后工作的鼓舞和鞭策，我深感振奋，倍受鼓舞，极大地增添了我立足滇北、干事创业、实现人生价值的信心。

转眼之间，来到滇北公司已半年有余。半年来，我亲眼见证、亲身经历了滇北公司从一无所有到初具规模的巨大变化，深刻感受到了以杨晶董事长、李义总经理为核心的领导班子真抓实干、科学发展的工作魄力，也充分感受到了同事们爱岗敬业、拼搏奉献的`工作激情。半年来，难得的成长平

台和难得的锻炼机会，磨炼了我的意志品行，丰富了我的人生经验，充实了我的素质能力，这半年是我受益最大、成长最快的半年，也是我终生难忘的半年。

半年来，在领导和同志们的指导和帮助下，我做了一点应该做的事，取得了一点小小的成绩，今天领导和同事们给我如此殊荣，我深感惭愧和不安，接过沉甸甸的荣誉证书，我更感到压力的沉重。纵有千言万语，也难表感激之情，唯有更加努力地进取，更加勤奋地工作，更加真诚地付出，才能对得起这份证书的分量。今后的工作中，我将努力做到以下几点：

一、勤奋学习。书山有径，学海无涯。坚持把勤奋学习作为成事之基和从业之本，主动学政治、学业务、学技术，认真学习集团公司和华电煤业各项方针政策和规章制度，在学习中开阔眼界，在学习中增长见识，在学习中提高业务水平。

二、认真履职。继续把工作当做一项工程，把事情当做一项事业，始终抱着进取、向上的乐观状态，沉下身子调查研究，哈下腰去分析问题，埋下头去写好材料，当好领导的参谋。

三、创优争先。工作中，严格要求自己，把工作的标准提高一点，在高一点，不但要做好，还要做精，做出标准，创出水平，争当先锋，决不墨守陈规，决不碌碌无为。

先进已经属于过去，标杆永远立在前方。今后的工作中，我将继续努力做好本职工作，积极投身滇北发展，不辞劳苦、

不懈努力、不辱使命、不负众望，以热爱之情建设滇北，以主人之责发展滇北，以感恩之心回报滇北。

谢谢大家。

尊敬的领导和亲爱的同事们：

晚上好！

今天，我非常荣幸和激动地代表先进个人在这里发言。

首先，请允许我向给予我支持和关怀的领导和同事表示衷心的感谢！谢谢你给我一个展示自我、实现自我价值的平台。我想说的是，正是领导的关心和同事们的全力支持才能让我站在那里。非常感谢。

我记得当我第一次进入银行时，我什么都不知道。当我看到一个奇怪的电脑屏幕时，我惊呆了！无法使用传真机，无法装入打印纸，甚至无法确定复印件的正面和背面。有一次，印刷用纸甚至装错了地方，整批业务流程都没用了，被当时的领导教育了！当时，我被冤枉了。我努力学习了十年。我在学什么！现在想想。当我们年轻的时候，我们都有一些奇妙的不切实际的幻想。渐渐地，当我们长大后，我们远眺远方，知道我们的未来一步一步地取决于我们自己！

当我今天在那里的时候，我真的很想感谢我们团队中所有可爱的领导；有几千英里，但伯乐并不经常这样；你是我的伯乐。因为你，我才有今天！

是你让我知道必须加倍努力。虽然过去的.一年非常忙碌，但我每天都全神贯注，努力做好每件事，迈出每一步。我坚信，一切努力都会开出绚丽的花朵，结出丰硕的果实！

你让我明白，团结可以给团队带来无限的战斗力。一年来，我们整个团队紧密团结，互相帮助，互相关心，共同解决问题，共同承担困难。在团队中，我的能量似乎被放大了好几倍，这让我经常惊叹我能有如此巨大的潜力。

你让我知道，创新和知识是一个人不断提高自己的唯一途径。在竞争日益激烈、经济快速发展的今天，我们必须有创新的理念和产品来适应市场的变化。创新的前提是能够掌握和熟练运用多学科知识，这就要求我们不断学习、提高，努力成为全方位、复合型的银行员工。

我今 ……此处隐藏7524个字……这个领奖台上，谢谢你们!

××年既是艰苦创业的一年，也是收获很多的一年。在行领导的正确领导下，全体员工团结一心，圆满完成了年度各项经营目标和任务;我们在这一年的奋斗中也收获了成功的喜悦、创新的理念和坚实的友情。

今天站在这里，我想和大家分享三点工作体会：

第一，每一份努力一定能获得倍增的回报。虽然过去的一年十分忙碌，身体的劳顿、任务的艰巨、家人的不解曾让我十分困扰，但每一天我都投入百分之百的专注，努力做好每一件事，走好每一步。我坚信所有努力都会开出绚烂的花朵，结出丰硕的果实!

第二，团结可以赋予一支队伍无穷的战斗力。过去的一年里，我们零售团队紧紧团结在一起，相互帮助、相互关心，遇到难题共同解决，遇到困难一起承担。在团队中我的能量似乎被放大了若干倍，让我时常惊叹自己竟能有如此大的潜能。

第三，创新和求知是一个人不断提升自我的必由之路。在竞争日益激烈，经济飞速发展的今天，我们必须要有创新的理念和产品去适应市场的变化。而创新的前提是能够融会贯通熟练运用多学科知识，这就要求我们不断学习，不断提高，努力成为全能复合型银行员工。

我想，我们××分行之所以能取得如此优异的.成绩，涌现出如此多的先进工作者，与我们每个人，从行领导到普通员工，身上所具备的勤奋、敬业、团结、创新、求知的精神是分不开的。

荣誉是属于过去的，沉甸甸的奖杯只会鞭策着我们更加努力地工作，继续发扬团结一致、不怕苦、不怕累的开拓精神，在行领导的带领下，面向新的未来，携手并肩，共同创造a银行成都分行更辉煌更美好的明天。

最后祝尊敬的各位领导、亲爱的同事们新春快乐、阖家幸福、身体健康，万事如意!

尊敬的各位领导：

大家好!非常荣幸我能作为先进个人代表在此发言。首先，请允许我代表所有受先进表彰的同志，向一直以来关心我们、帮助我们的领导、同志们表示深深的谢意。

回顾一年来的工作，我们在各自的工作岗位上恪尽职守，为办事处工作贡献着自己一份微薄的力量。我们始终从每一件小事做起，从点滴做起，在工作中严格要求自己，不断丰富自己的业务知识，提高自身的业务水平，努力作一名合格的发运员，作为基层战线上的一员，我们只是在自己的工作岗位上，做了一些应该做的事情。

如果说我们取得了一些成绩，那么，我更想说，那是因为东胜办事处有一批善于用放大镜放大职工优点，肯定职工付出的优秀的领导，是你们，总能够在我们做了那么一点点工作，取得那么一点点成绩的时候，慷慨地送上你们的表扬和鼓励。我想说，工作在东胜办事处，我们是幸运的，是幸福的。

如果说我们取得了一些成绩，那么，我还想说，那是因为我们生活在东胜办事处这个优秀的集体里，生活在东胜办事处众多优秀的职工中。我的同事们敬业爱业，他们对东胜办事处工作的执着、无私付出，无时无刻不在激励着我们、

鼓舞着我们、鞭策着我们。正是你们的优秀督促着我们追求优秀，督促着我们用优秀的标准来要求自己。我想说，做为锅检所这个优秀团队的一员，我是幸运的，是幸福的。

虽然今天我们被评为20xx年度先进个人，但不会沉醉在今天的荣誉与掌声中，成绩属于过去，挑战就在眼前。20xx年的任务将更加艰巨，面临的困难和挑战会更大，工作更加繁琐。在此，我代表先进个人郑重承诺：我们将把过去的成绩，作为新的工作起点，依然发扬吃苦耐劳、不屈不挠的`工作精神，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的长处，刻苦钻研业务知识，使自己的业务水平，在工作中不断提高和完善，认真履行岗位职责、踏实工作、爱岗敬业，始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情，全心全意地投入到工作中，以此来回报领导和同志们的鼓励和期盼。

最后，衷心的祝愿我们的事业蒸蒸日上，发展壮大，成为同行业中的一面旗帜;新年来临之际，也祝愿领导和同志们在新的一年里工作顺利、身体健康、合家欢乐!

我的发言完毕，谢谢大家!

尊敬的各位领导、各位评委：

晚上好！

最近我读了一本书，书名是——《你在为谁工作》，此书深刻阐释了世界500强企业推崇的优秀员工思维理念。那么“我们到底是在为谁工作呢？”如果不尽快弄清这个问题，不调整好自己的心态，今生我们很可能与成功无缘。

我们需要用什么去点燃工作激情，增强责任感，实现自我价值？是耳提面命的空洞口号，还是触动心底的反思？当我们丧失工作激情，当我们对工作产生怨恨的时候，我们需要暂时停下手中的工作，静静反思一下这个简单而又饱含着深刻人生意义的问题：“你在为谁工作？”

再看看公司开展的“主人翁意识”主题教育和“增强责任意识”大讨论，就是教育引导职工真正意识到：企业和职工是一个共生体，企业的成长，要依靠职工的努力来实现；培育敬业精神和奉献意识，每一位员工要带着强烈的责任心去关心企业的发展，自觉地把个人的命运与企业的发展融为一体，尽职尽责地做好本职工作。

书中提到的杰克，他只用了一年的时间就深刻体会到了一个人生哲理：只有抱着：“为自己工作”的心态，承认并接受“为他人工作的同时，也是在为自己工作”这个朴素的人生理念，才能心平气和地将手中的事情做好。也才能最终获得丰厚的物质报酬，赢得社会的尊重，实现自身的价值。

我们常常认为只要准时上班，按时下班，不迟到，不早退就是敬业了，就可以心安理得地去领工资了。其实，敬业对工作态度的要求是非常严格的，一个人无论从事何种职业，都应该心中常存责任感，敬重自己的工作，在工作中表现出忠于职守，尽心尽责的精神，这才是真正的敬业。只有在追求“自我实现”的时候，人才会迸发出持久强大的热情，才能限度地发挥自己的潜能，程度地服务于社会。这种热情不只是外在的表现，它发自内心，来自你对自己工作的真心喜欢。

现在刚刚踏入工作岗位的年青大学生们更应该珍惜工作本身带给自己的报酬。譬如，艰难的'任务能锻炼我们的意志，新的工作能拓展我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与领导的交流能训练我们的品性。公司是我们成长中的另一所学校，工作能够丰富我们的经验，增长我们的智慧，在工作中获得技能与经验。

年轻人最丰富的资源是时间，如果不充分利用时间来换取其它的资源，而是敷衍了事，那最后的结果只能是你白白地浪费了用在“小事”上的时间资源，没有任何收获。这无疑是所有可悲事情中最可悲的一种，一年甚至几年的时间流逝了，你却依然揣着最初的资源，甚至更少。

微软公司董事长比尔·盖茨说：“如果是把工作当作一件差事，或者只将目光停留在工作本身，那么既使是从事你最喜欢的工作，你依然无法持久地保持对工作的激情。但如果把工作当作一项事业看待，情况就会完全不同。”

如果人人都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作”这样一个朴素的理念，在工作中，不管做任何事，都应将心态回归于零：把自己放空，抱着学习的态度，把每一次都视为一个新的开始，一段新的经验，一扇通往成功的机会之门，责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。

谢谢！