工作方案

有关工作方案模板汇编10篇

为了保障事情或工作顺利、圆满进行，就常常需要事先准备方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。优秀的方案都具备一些什么特点呢？以下是小编精心整理的工作方案10篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

指导思想：

以教育科研为抓手，以创建科研品牌为目标，围绕区教育局重点工作目标和校长工作报告提出的总体思路和工作目标,努力打造、发展和丰富学校的科研管理文化。结合课程改革的教育理念，把教育教学管理工作当作课题研究，充分发挥教育科研、教学研究的职能,以加快走内涵发展的步伐。

主要工作：

1、学校课题参评市教科规划优秀成果奖。

2、组织参评两年一届的区教育科研优秀成果奖评审活动。

3、督促学校推进心理健康教育活动，参加心理优质课评比，参评心理咨询室的评估。

4、参加各类征文评比活动。

具体工作：

一、队伍建设：

1、加强基层教育科研队伍的建设，重视青年教师教育科研水平的提高，结合具体课题实行“科研导师制”。

2、加强领导，校长是教育科研工作的第一负责人，促进教育科研骨干队伍的建设，各教研组长、区级以上立项课题负责人、各级教科研成果、论文获奖发表者，是组织、带领学校教科研活动的骨干力量，充分发挥学校教科组的领头作用。

学校教科组组长：z

教科组成员：z及各教研组长

教科组职责：

（1）充分发挥组织领导作用，搞好各级课题的研究工作。

（2）担任校级课题成果、论文的评委工作。

二、科研培训

1、切实抓好教育科研的普及培训与提高工作，全面提高广大教师的教育科研水平，进一步加大对教师的教育科研培训力度，开展校本培训、按需培训，选派教育科研骨干参加区级以上培训。做好外请内培的反馈工作，借助市区教科所的协作指导功能，提升科研活动的成效，带动一批科研骨干。将“外培”所获，以研讨课、书面汇报、讲座等形式进行总结和交流。

2、宏观课题和微观课题研究结合，课题研究和论文、案例、教育故事、博客撰写结合。教研、师训部门联合组织开展以教育沙龙、研讨、论坛等形式为分享平台的活动，力争每次活动都能使参与的每位教师有所收获。

3、构建教研、科研、师训一体化格局，开展教研组小课题研究，8月份邀请教科所专家举行一次课题基础培训。

三、课题管理

1、重视教科研工作过程的有效管理，重申规范课题的“立项——过程——结题——推广”的操作。抓好课改的实施工作，各课题组定期召开课题阶段性研讨会，创新校本教研训途径，形成课堂教学研究制度、与专家对话制度、同伴合作制度等。

2、加强对区级以上立项课题的管理，重点扶持市级以上课题。到期课题组认真修改课题报告，参加区两年一度成果评选，树立精品意识，重视课题包装。

负责人课题名称立项级别完成日期

z学校德育社区化推进的研究与实践省立项20xx.6

z基于课例研究的小学语文校本教研模式的构建市立项202014.6

z小学数学与信息技术整合的实践与研究区立项20xx.6

z以地方资源为载体的校本课程开发与研究区立项20xx.6

z农村小学生英语两级分化的原因及教学对策区立项20xx.6

z历奇为本活动在少先队活动教育中的研究与实践区立项20xx.6

z多元文化背景下外地生学习品质的研究区立项20xx.6

z小学美术综合性课堂教学的实践与研究校立项20xx.6

z以历奇活动为载体促进学生心理健康教育的研究校立项20xx.6

2、积极准备申报20xx年度区级立项课题：（9月底前上报课题名称，10月底前做好课题方案）

语文：z——导师：z

数学：z——导师：z

综合：z——导师：z

学校特色研究：z——导师：z

学校社团构建：z——导师：z

完小课题：z——导师：z

艺术：z——导师：z

德育班主任：z——导师：z

11月份举行立项课题开题研讨交流会

3、大力开展教育科研优秀成果的推广工作，积极参加各级论文、案例评选，加强小学科论文的指导，力争发表、获奖的数量和档次有新的提高，有更多精品课题的成果体现。

四、档案管理

1、及时上交各类教科研成果及资料（课题申报表、实施方案、课题组会议学习记录、课题报告及附件等），以备教科室整理归档。

2、建立教育科研电子档案，凡是教师获奖、发表、参评的论文都要及时将电子文档拷入教科室电子文档，获奖发表的注明级别。

五、心理健康教育

心理健康教育作为德育校本课程内容之一，每位班主任都要认真学习相关理论，并在班中落实心理健康教育，群体性的心理辅导活动和个体心理健康教育结合，抓典型个案，及时总结经验，积极撰写论文及案例。

1、成立学校心理健康教育指导站

站长：z（监督指导学校心理健康教育工作）

副站长：z

（负责本校心理健康教育的行政管理、培训、教学科研等工作）

成员：z（学校兼职心理辅导教师、心理咨询教师）

2、继续设立“知心姐姐信箱”及信件回复制度，由学校心理咨询教师负责。

3、建立班级特殊学生心理健康档案（见班主任手册），班主任对特殊学生心理辅导谈话每月一次以上，对特殊学生家访或话访每学期两次以上，领导班子至少结对一名学生。

4、心理咨询的转介机制：班主任或任课教师对亚健康心理或轻度心理障碍学生进行辅导，发现需要接受心理咨询的学生可转介给心理咨询教师；学校心理咨询教师负责对有轻度心理问题的学生开展咨询，当遇到有严重心理问题的学生时，能及时将其转介到校外的专业机构接受咨询和治疗。

低段心理咨询教师：z

中段心理咨询教师：z

高段心理咨询教师：z

5、充分发挥网络平台的心理辅导作用，在校园网上开辟心理健康专栏。

6、有计划开展心理辅导教师的培养及考证工作，组织教师参加各级心理健康教育培训。

7、心理辅导课的开设。

学校心理辅导特色课每周一次：z

以班级为单位，由班主任担任心理辅导老师，每学期都要有“知心姐姐和你面对面”的心理辅导活动，活动时间为班队课，有活动设计方案记录在班主任手册。

7、以年级段为单位，探讨团体心理辅导活动的有效教学方式，本学期年级段开课教师及安排

月份 辅导老 ……此处隐藏9937个字……>

4.实验室危险化学物品保管情况;

5.各类电器设备是否安全使用;

6.学校教室、实验室、礼堂、食堂、宿舍、厕所、游泳池等重要场所。尤其是可能受到滑坡、塌方、泥石流、河水危害位置的校舍，要采取切实有效的防范措施。

（五）校园周边

1.学校周边治安秩序问题;

2.学校门***通安全问题;

3.校园周边饮食安全问题;

4.校园周边文化环境。

四、检查要求

（一）高度重视，精心组织。

各学校要按规定和时限立即行动起来，迅速组织开展自查自纠工作，各校校长要切实负起第一位的责任。各检查组对所抽查的每一所学校要认真排查，掌握情况，摸清底数，及时发现安全隐患，并认真填写“三进二十六防”配套的检查表。通过各种形式的检查和整改，使学校的安全工作更加抓实。

（二）全面整改，督促落实。

各学校对自查中发现的安全隐患和工作中的薄弱环节，要边检查边整改，以检查促整改。凡学校能够自己整改的要限期完成；学校整改有困难的，要逐级上报，限期解决。各县（市）、区教育局要及时检查和督促整改落实情况，整改要提出时间表并明确相关责任人。

（三）强化督导，确保实效。

此次检查是落实国务院、省、市安委会和市政府“安全生产年”活动的具体行动，检查工作一定要严肃认真，绝不能应付了事。对检查工作搞形式，走过场，整改不到位的责任人，将依据有关规定严肃追究有关人员的责任。

过去的一年中，在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下，我科室全体收费员紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。 20xx年医院持续去年的良好发展态势，总体收入稳步提升，不仅完成年终目标，且略有盈余。收费室作为医院的服务窗口，为树立医院的总体服务形象，其重要性显而易见。我们按照院领导的要求， “一切以病人为中心”，狠抓窗口服务态度，严格要求收费员使用文明礼貌用语，规范服务流程，注重仪容仪表，按照院里的相关规定进行收费，遇到问题多与相关执行科室沟通，做到尽量让病人少跑冤枉路。

居民门诊今年改变了以往的返现金制度，改为门诊统筹报销，且把全市居民病人按地区划分定点医院。农合统筹报销限额从去年的20元提高为今年的70元。在种种原因下，农合病人、职工病人和居民病人在门诊病人中的比重不断提高，原来一个窗口已明显不能满足病人缴费的需要。我科室克服人员不足的情况，减少休息时间，增加了一个农合窗口，病人排队时间已明显下降。

过去的一年，虽然取得了一些小小成绩，但也存在着诸多不足，个别收费员的工作态热情还有待提高，有时会存在马虎麻痹心理，造成收款错误，虽然自己赔偿出差错现金，但仍造成不好的影响。在服务方面，因工作压力大、精神疲惫，造成个别时候对病人服务不是特别到位，与病人偶有口角发生。工作态度方面，在工作成倍增加，休息时间不足的情况下，收费室出现了个别工作懈怠，消极怠工的现象。

针对今年在工作中出现的问题，特拟20xx年的工作计划如下:

1．加强政治理论学习，努力提高自身政治素养。2. 培养收费员的服务意识，严格要求使用文明礼貌用语，热心服务，真诚待患。

3．加强业务技能掊训，提高工作能力，完善工作方法，增强自身素质。

4．按时上下班，合理安排班次，减少交接手续的时间。

5．增强工作积极性，通过竞争激励机制，奖励先进，鞭策后进，进一步加强思想作风，更好的为医院发展服务。

新的一年，我们将扬长避短，加强学习，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战，向全年零投诉的目标而努力。

为了进一步抓好计划生育工作，遏制违法生育，有效促进出生人口性别比持续回落，推动计划生育治理能力持续提高，生育秩序平稳有序，为“十三五”开局打下良好的基础，根据市下达我镇20xx年计划生育工作任务和各项指标，特制定本方案。

一、活动时间

20xx年4月1日至20xx年9月1日

二、活动目标及内容

1、社会抚养费征收到位。20xx年1月1日至今政策外生育未缴纳社会抚养费对象的征收面达到50%以上，征收金额达到120万元，其中白庙30万元；红阳14万元；张场32万元；管委会30万元；城建14万元。要建立社会抚养费征收台帐，统一征收标准。把征收任务层层分解，并在计划生育村务栏公示。要细心宣传政策，耐心做好思想政治工作，“晓之以理，动之以情”。对有钱不缴纳的钉子户，要依法强制征收，确保征收任务不折不扣的完成。

2、大月份孕情查处到位。20xx年10月1日至今“独女户”突然冒出三个月以上的大月份孕情一律视作“两非”嫌疑，调查取证。涉嫌“两非”的要查处到位。全镇应查处80例，其中白庙22例；红阳7例；张场21例；管委会25例；城建5例。要持续全面建立二多孩孕情监测档案，从源头上堵控“两非”行为，要严格落实独女户、未扎两（多）女户生殖健康检查清零销号，及早发现孕情，力争二（多）孩孕情掌控率达到70%以上，当年出生二（多）孩孕情上报及时率在60%以上。农独户生育两女户在70例以上，二孩生育女孩在38%以上，促进二（多）孩出生人口性别比有效回落。

3、涉医“两非”侦结到位。20xx年10月1日至今，涉医“两非”侦结率达100%。对独女户三个月以上孕情非法终止妊娠的，一律立案调查，配合市打击“两非”办公室进行侦结，查处涉医人员，达到查处一例，震慑一方，教育一片的效果。

三、考评办法

1、此活动方案严格实行双周一督办，每月一通报。

2、以总支为单位分三期结账，第一期时间为6月1日，社抚征收任务完成30%、“独女户”大月份查处任务完成50%。第二期结帐时间为8月1日，社抚征收任务完成达到70%、“独女户”大月份查处任务完成达到80%。第三次结帐时间为9月1日，社抚征收、“独女户”大月份查处任务完成，涉医“两非”侦结到位。对在规定时间完成任务且居前三名的总支实行奖励，对不能在规定时间内完成任务的，由镇委领导召见约谈，总支书记向镇委作书面检查并限期查处到位。

3、各村（居）支部书记拿出全年工资3000元进行考核结账，并按40%权重纳入全年计划生育目标管理责任制考核，对不能完成任务居全镇倒数第一、二名，影响全镇整体工作水平的将实行“一票否决”。

4、镇计生办工作人员要包片、包村、包重点对象，明确任务，落实责任，全力督办，切实把违法生育查处与个人的工资报酬挂起钩来，做到奖优罚劣。

四、组织领导

镇政府成立了由镇长张艳敏为组长，分管计划生育的领导为副组长，计生办、卫生院、派出所、司法所等相关职能部门负责人为成员的领导小组，负责督导协调违法生育查处工作。各片总支、各村（居）、各单位要切实加强领导，强化责任，齐心协力，攻坚克难，确保违法生育查处活动取得实效。